Brexit - Reguli Noi
Sunteti pregatiti?
Elemente cheie
Perioada de tranzitie va inceta la 31 Decembrie 202. Dreptul la libera circulatie cu care eram obisnuiti va inceta la 31 Decembrie 2020
Angajatorii sunt nevoiti sa isi regandeasca politicile de mobilitate in relatia cu Regatul Unit.
Pe langa birocratie intervine si aspectul ce tine de drepturile pe care le are fiecare angajat in raporturile sale de munca cu angajatorul, drepturi care pot tine de nivelul de salarizare, sanatate si securitate in munca, zile de concediu, ore suplimentare, conditii de repatriere, dar si drepturi de asigurari sociale.
Securitatea Sociala ( pana la 31 Decembrie 2020)
Regulamentul European 883/2004 si legislatia conexa:
- Direct aplicabil tuturor statelor membre UE ( inclusiv Regatul Unit)
- Scop – i. Se aplica legislatia unui singur stat pentru aceeasi perioada; ii. Mentinerea in sitemul de asigurari sociale al tarii de origine
- Reguli de baza – Se aplica legislatia de securitate sociala a statului de desfasurare a activitatii
- Exceptii: Detasarea si situatiile de Pluriactivitate
Articolul 30 din Acordul privind retragerea Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord
- Persoanele mentionate la Art.30-alin (1) beneficieaza de acoperire ( Conform R. 883/2004) atat timp cat continua, fara intrerupere, sa se afle intr-una dintre situatiile prevazute la alineatul respectiv, care implica in acelasi timp atat un stat membru cat si Regatul Unit.
- Exemple de situatii: a) cetateni ai Uniunii care desfasoara o activitate salariala sau independenta in Regatul Unit la incheierea perioadei de tranzitie si carora li se aplica legislatia unui stat membru; b) resortisanti ai Regatului Unit care desfasoara o activitate salariala sau independenta intr-unul sau mai multe state membre la incheierea perioadei de tranzitie si carora li se aplica legislatia Regatului Unit, precum si membrii de familie si urmarii acestora;
Acordul privind retragerea se aplica daca nu exista o intrerupere in situatia persoanei vizate
Concluzia: Formularele A1 emise pana la 31 Decembrie 2020 ar trebui sa isi pastreze valabilitatea pana la expirarea daca nu exista modificari in tiparul de lucru
Poate fi prelungit formularul A1 dupa data de 1 Ianuarie 2021?
Daca nu exista modificari in tiparul in lucru.